In questa pagina sono raccolti tutti i documenti la cui pubblicazione è stata richiesta, da varie norme e in momenti successivi, per l'attuazione dei principi di trasparenza e buona amministrazione.

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Pubblicazione ai sensi dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001:

• Codice disciplinare
• D.Lgs. 165/2001 come modificato dal D.Lgs. 150/2009
• Articoli CCNL 22-01-2004 e CCNL 11-04-2008
• Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000)

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Pubblicazione ai sensi del comma 735 art. 1 della Legge n. 296/2006:

• Elenco dei rappresentanti presso società e consorzi

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Pubblicazione ai sensi dell'art. 2, commi 594 e seguenti, della Legge n. 244/2007:

• Piano triennale di razionalizzazione di alcune spese di funzionamento - Triennio 2010/2012

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Pubblicazione ai sensi dell'art. 3, commi 18 e 54, della Legge n. 244/2007:

• Incarichi esterni

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Pubblicazione ai sensi dell'art. 67, comma 11, della Legge n. 133/2008 e della circolare del Ministero delle Finanze del 20/01/2009:

• Contrattazione decentrata integrativa e Conto annuale del personale

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Pubblicazione ai sensi dell' art. 9 del D.L. n. 78/2009 convertito con modificazioni in Legge n. 102/2009 e dell'art. 23, comma 5, lettera a), della Legge n. 69/2009:

• Misure organizzative per garantire la tempestività dei pagamenti

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Pubblicazione ai sensi dell' art. 21, comma 1, della Legge n. 69 /2009:

• Dati retributivi, curricula e recapiti istituzionali della Dirigenza
• Tassi di assenza e presenza del personale

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Pubblicazione ai sensi dell'art. 11, comma 8, del D.Lgs. n. 150/2009:

• Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato di attuazione;
• Piano della Performance e Relazione sulla Performance;
• Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
• Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
• Nominativi e curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance;
• Curricula del Segretario Comunale e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo;
• Retribuzioni del Segretario Comunale, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato;
• Curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo;
• Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati.

N.B. La piena operatività del D. Lgs 150/2009 ("Riforma Brunetta") decorre dal 1° gennaio 2011